Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Im Laufe eines Arbeitslebens gibt es immer wieder Situationen, in denen Sie als Arbeitnehmer rechtliche Beratung und Unterstützung brauchen. Diese kann in der Prüfung des Vertragsangebots liegen, in der Durchsetzung von (Zahlungs-)ansprüchen, bei der Verhandlung von Teilzeitmodellen, Zeugnisansprüchen oder beim Schutz gegen eine Kündigung. In allen Fällen berate ich Sie vertrauensvoll und gebe Ihnen eine klare Handlungsempfehlung. Durch meine langjährige Erfahrung als Rechtsanwältin in einer renommierten Arbeitgeberkanzlei kenne ich die Tricks und Strategien der Arbeitgeber aus erster Hand und kann Sie optimal auf Auseinandersetzungen mit Ihrem Arbeitgeber vorbereiten.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Beratung von Eltern rund um alle Themen im Zusammenhang mit Elternzeit, Elterngeld, Mutterschutz, Wiedereinstieg und Teilzeitmodellen.

Ich verfüge über langjährige Erfahrung in allen Bereichen des Arbeitsrechts und unterstütze Sie kompetent und zielgerichtet insbesondere bei:

  • Prüfung und Verhandlung eines Arbeitsvertrag
  • Erhalt einer Kündigung
  • Überprüfung von befristeten Arbeitsverträgen und Entfristungsklagen
  • ausstehendem Gehalt
  • Ansprüchen auf Sonderzahlungen (z.B. Boni, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien)
  • Rechten und Pflichten aus Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Beratung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen
  • Durchsetzung von Ansprüchen auf Teilzeitbeschäftigung
  • Androhung von Kündigung
  • Überprüfung von Arbeitszeugnissen
  • Vertretung vor den Arbeitsgerichten